BINAMANDIRI CANADA

2011-11-27T11:24:00.000+07:00

Vice Governor of East Java, Saifullah Yusuf, made courtesy visit to Binamandiri on 18 November 2011. The visit was to understand the process and training of placement Indonesian workers especially from East Java to overseas at Binamandiri. Binamandiri is very honored that Gus Ipul, Saifullah Yusuf's nick name, would participate in the making of Binamandiri's DVD presentation for placement to Australia. It bring great support for Binamandiri to lobby Australia Governmet to decrease the IELTS score so that Indonesian skilled and semi-skilled workers could participate in the booming economy of WA.
Further article can be read at :
http://mediacenter.malangkota.go.id/tag/saifullah-yusuf/
http://www.beritajatim.com/detailnews.php/6/Politik_&_Pemerintahan/2011-11-18/118196

Recruitment Caregiver ke Kanada untuk BMI Hong Kong

2011-11-26T12:19:00.000+07:00

Bagi BMI Hong Kong yang berminat ke Kanada, harus memenuhi persyaratan berikut ini :

Wanita, usia 24 - 45 tahun
Pengalaman di Hong Kong minimal 3 tahun
Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris dengan baik
Minimal Berpendidikan SMA (12 tahun pendidikan formal)
Tidak pernah menggunakan Nama dan tanggal lahir palsu ketika bekerja ke Hong Kong

Fasilitas :

Gaji CAD 2000/bulan Gross
Kamar Tidur Sendiri
Libur 1x Seminggu

Prosedur :

Mengisi Formulir yang dapat di DOWNLOAD atau mengambil di : Sincere Agency, RM 1506 Wu Shang House, 655 Nathan Road Mong Kok (Exit E1) Phone 23811199
Kirim Balik formulir ke recruitment@binamandiri.com atau melalui Sincere Agency dengan menyertakan Pas Foto, Foto Seluruh Badan, Foto dengan Majikan (anak,keluarga, bobo dll)
Wawancara melalui Skype atau pengambilan Video di Sincere Agency (Hubungi Sincere Agency)
Prosedur selanjutnya termasuk Biaya akan kami informasikan setelah kandidat selesai diwawancarai, dalam artian memiliki kemampuan komunikasi dalam bahasa inggris yang baik

Bienvenue au Canada@Binamandiri

2008-12-17T16:21:00.002+07:00

Binamandiri sejak 17 Desember 2008, membuka penempatan ke Kanada dengan ditandatanganinya Perjanjian Kerjasama antara PT. Binamandiri Muliaraharja dengan Diamond Global Recruitment Ltd. Ini akan merupakan penempatan perdana bagi Indonesia ke Kanada sesuai dengan UU No.39/2004. Kanada saat ini mengalami kekurangan tenaga kerja yang sangat signifikan diberbagai industri terutama sektor kesehatan dan sektor perhotelan dimana Vancouver akan menjadi tempat penyelenggaraan Olimpiade Musim Dingin 2010.

Pemerintah Kanada mengeluarkan 2 (dua) macam skema visa yang dapat digunakan oleh Tenaga Kerja Indonesia bekerja ke Kanada yaitu :

Live-In Caregiver Scheme,
Khusus ditujukan untuk Tenaga Kerja Indonesia yang akan bekerja di sektor rumah tangga sebagai Baby Sitter, Nanny atau Elderly Care Person. Skema ini dipaketkan dengan kesempatan langsung menjadi Permanent Residence di Kanada, sehingga Suami/Istri dapat bekerja di Kanada diberbagai sektor dan Anak bisa mendapatkan sekolah GRATIS di Kanada.
Foreign Temporary Worker (FTW) Scheme
DItujukan untuk semua Industri diluar sektor rumah tangga. Saat ini kebutuhan terbesar adalah dibidang Perhotelan, Konstruksi – Pertambangan dan Transportasi termasuk didalamnya Mekanik dan Sopir Truk Kontainer.

Persyaratan utama untuk bekerja ke Kanada adalah kemampuan komunikasi Bahasa Inggris yang baik terutama untuk Live-In Caregiver dan pengalaman kerja dibidang yang sama minimal 2 tahun.
Situs kami akan memberikan secara jelas, detail dan bertahap tentang bagaimana bisa bekerja ke Kanada melalui Binamandiri.

Selamat Datang di Situs Canada@Binamandiri

Pertanyaan dan Jawaban

2008-12-15T17:55:00.022+07:00

Apa yang dimaksud dengan Permanent Resident ?

Apakah bekerja sebagai Live-in Caregiver harus menjadi Permanent Resident ?

Apa keuntungan bekerja ke Kanada selain mendapat Permanent Resident ?

Apakah dijamin mendapatkan Permanent Resident bila Bekerja ke Kanada?

Apakah bekerja di Kanada dengan sistem kontrak? Bagaimana Pengaturannya ?

Apakah bisa pindah majikan bila terdapat ketidakcocokan ?

Apakah saya bisa diproses untuk Kanada, bila saat ini saya masih diluar negeri ?

Apakah bila saya bekerja di luar negeri BISA langsung melanjutkan kerja ke Kanada setelah selesai kontrak kerja, tanpa harus pulang ke Indonesia?

Apakah bisa bekerja ke Kanada bila tidak memiliki ijasah SMA ?

Bila saya lulusan Akademi Perawat apakah saya bisa bekerja ke Kanada sebagai Live-in Caregiver ?

Bila saya memiliki kemampuan Bahasa Inggris tetapi tidak memiliki pengalaman kerja yang sesuai dengan lowongan yang ada, apakah ada pelatihan kerja oleh Binamandiri ?

Bagaimana bila saya memiliki pengalaman kerja, tetapi tidak bisa berbahasa Inggris dengan baik, apakah ada Kursus oleh Binamandiri ?

Apakah ada potongan gaji bila tidak mampu dengan biaya penempatan ?

Apakah surat referensi harus disertakan ?

Bagaimana bila Pihak Perusahaan/Majikan lama akan memberikan penilaian buruk bila dilakukan pemeriksaan, padahal kenyataan sebenarnya berbeda ?

Bila saya Ex-TKI, dokumen apa yang harus dibawa dari luar negeri sebagai persyaratan penting bekerja ke Kanada ?

Hubungi Kami, bila ada pertanyaan atau informasi yang belum didapatkan

Apa yang dimaksud dengan Permanent Resident ?

2008-12-15T17:52:00.001+07:00

Permanent Resident adalah status kewarganegaraan yang diberikan oleh suatu Negara kepada Warga Negara Asing (WNA) sehingga WNA tersebut memiliki status yang sama dengan Warga Negara asli setempat. Dalam hal ini Kanada, bila Tenaga Kerja Indonesia (TKI ) mendapat status Permanent Resident dari pemerintah Kanada, maka TKI tersebut dapat membawa Suami/Istri-nya dan Suami/Istri tersebut dapat bekerja di Kanada disemua jenis pekerjaan tanpa ada persyaratan khusus sebagaimana TKI yang mendapat Permanent Resident. Selain itu anak dapat disekolahkan secara GRATIS di Kanada. Semua fasilitas seperti Fasilitas Kesehatan, Fasilitas Transportasi, Fasilitas Hukum dan sebagainya akan diterima oleh TKI dan keluarganya sebagaimana warga Kanada, Ini merupakan kesempatan yang sangat baik terutama untuk masa depan anak, dimana pendidikan di Kanada tentunya lebih baik dan lebih diakui, selain dalam rangka meningkatkan kesejahteraan dan mencari penghidupan yang baik.

[ Kembali ]

Apakah bekerja sebagai Live-in Caregiver harus menjadi Permanent Resident ?

2008-12-15T17:49:00.003+07:00

HARUS !! karena ini merupakan 1 paket penawaran dari Pihak agensi dan pihak user, dimana mereka mencari TKI yang serius untuk bekerja di Kanada, dan tidak sekedar berwisata, atau bekerja secara sementara. Memang mungkin bukan kultur dari masyarakat Indonesia terutama orang Jawa untuk bermigrasi ke Negara lain, tidak demikian halnyaFilipina. Tetapi hal ini merupakan kesempatan yang luar biasa bagi TKI dan Keluarganya yang memang memiliki visi kedepan, demi kesejahteraan TKI dan masa depan anaknya. Selain itu, hanya Live-in Caregiver yang akan mendapat kemudahan menjadi Permanent Resident, sedangkan untuk Skema Foreign Temporary Workers (FTW) hanya pada keahlian tertentu dapat memperoleh Permanent Resident atau bila FTW ingin mengajukan Permanent Resident, akan melalui proses yang cukup rumit dibandingkan dengan Live-in Caregiver, sehingga tentunya kemudahan ini tidak untuk disia-siakan.

[ Kembali ]

Apa keuntungan bekerja ke Kanada selain mendapat Permanent Resident ?

2008-12-15T17:46:00.001+07:00

Banyak sekali keuntungan bekerja ke Kanada terutama untuk Skema Live-in Caregiver, selain mendapat Permanen Resident, gaji yang relatif tinggi, kesempatan bagi anak mendapat pendidikan maju di Kanada, hal terpenting lainya adalah kesempatan mengembangkan diri. Orang Filipina memiliki visi kedepan, karena memang mereka dididik untuk itu, tidak seperti Indonesia. Tenaga Kerja Filipina akan mengambil kesempatan untuk melanjutkan pendidikan dibidang keperawatan melalui kursus atau akademi di Kanada, sehingga mereka mampu memperoleh sertifikat Register Nurse. Hal ini dapat dicontoh oleh Tenaga kerja Indonesia terutama mereka yang memiliki latar belakang pendidikan dari Akper. Kemampuan bahasa telah diasah oleh lingkungan sekitar, bekerja dengan gaji tinggi, sehingga mengambil pendidikan lanjutan dibidang keperawatan adalah hal yang mudah dilakukan. Dengan sertifikasi Register Nurse, dapat bekerja di rumah sakit dengan gaji yang dapat mencapai puluhan hingga ratusan juta sebulan, dan berkesempatan untuk bekerja ke Negara barat lainnya dengan sangat mudah dan gaji yang lebih kompetitif. Selagi menyelam tentunya sambil minum air.

[ Kembali ]

Apakah dijamin mendapatkan Permanent Resident bila Bekerja ke Kanada?

2008-12-15T17:44:00.000+07:00

TIDAK. Baik Live-in Caregiver maupun FTW tidak dijamin pasti akan mendapatkan Permanent Resident terutama FTW. Hanya pada ketrampilan ataupun keahlian tertentu dimungkinkan mendapatkan Permanent Resident.

Untuk Skema Live-in Caregiver dimungkinkan kemudahan untuk mendapatkan Permanent Resident, dengan persyaratan utama adalah sudah bekerja selama 24 bulan dalam tenggang waktu 36 bulan. Sehingga bila seseorang belum memenuhi 24 bulan bekerja dalam masa 36 bulan, dikarenakan pindah majikan dimana dibutuhkan waktu minimal 3 bulan pengurusan dokumen, maka dia harus mengulang kembali untuk bekerja selama 24 bulan. Sehingga pindah majikan sangat tidak disarankan karena akan mengurangi masa tenggang waktu.

Apakah bekerja di Kanada dengan sistem kontrak? Bagaimana Pengaturannya ?

2008-12-15T17:43:00.004+07:00

IYA, bekerja di Kanada sama dengan Negara-negara lainnya menggunakan system kontrak selama 2 (dua) tahun, dan dapat diperbaharui setelah 6 (enam) bulan kembali ke Indonesia. Akan tetapi bila telah mendapatkan Permanent Resident sebelum masa kontrak selesai, pada dasarnya anda sudah menjadi warga Negara Kanada, dan bisa langsung bekerja dimana saja di berbagai sektor tanpa harus kembali ke Indonesia setelah kontrak pertama selesai. Anda bisa langsung bernegosiasi dengan majikan baru tanpa harus melalui PT. Binamandiri Muliaraharja atau pihak agency Kanada. Tentunya akan lebih mudah mencari pekerjaan berikut yang sejenis dengan pekerjaan saudara sebelumnya.

[ Kembali ]

Apakah bisa pindah majikan bila terdapat ketidakcocokan ?

2008-12-15T17:40:00.003+07:00

BISA, tapi sangat TIDAK DISARANKAN. Semua ketidakcocokan dapat dicarikan solusi bersama, dan diusahakan tidak dengan jalan pintas. Dikarenakan untuk mengurus dokumen dengan majikan baru, dibutuhkan minimal 3 bulan proses, dan selama 3 bulan tersebut, TKI akan bekerja tanpa dokumen, tanpa perlindungan dan tanpa asuransi. Selain itu selama 3 bulan dianggap TKI tidak bekerja, sehingga mengurangi kesempatan untuk menjadi permanent residen. Untuk menjadi permanent Resident harus bekerja minimal selama 24 bulan dalam 36 bulan tinggal di Kanada. Sehingga bila diperlukan minimal 3 bulan proses mengurus dokumen baru, maka batasan 36 bulan akan terkurang menjadi 33 bulan bahkan lebih, dan bila tidak mencapai 24 bulan bekerja, TKI harus mengulangi proses pengajuan permanent residen dari awal, bekerja kembali selama 24 bulan.

[ Kembali ]

Apakah saya bisa diproses untuk Kanada, bila saat ini saya masih diluar negeri?

2008-12-15T17:37:00.002+07:00

BISA !!, selama anda bekerja di luar negeri, pendaftaran dan seleksi dapat dilakukan tanpa anda harus berhenti bekerja, dan disarankan untuk TIDAK berhenti bekerja sebelum masa kontrak habis. Pendaftaran dan pengiriman CV atau Esai atau Questionnaire dapat dilakukan melalui email, sedangkan untuk wawancara dapat dilakukan dengan menggunakan fasilitas Webcam dan Yahoo Messenger/Skype. Untuk tes bahasa, Binamandiri akan bekerja sama dengan institusi diluar negeri dimana anda bekerja saat ini. Jadi tidak perlu merasa resah, untuk tidak dapat mendaftar ke Kanada, bahkan keuntungannya adalah selagi proses pengurusan penempatan di lakukan, anda tetap dapat bekerja dan setelah kontrak kerja selesai, pekerjaan dan permanent resident di Kanada telah menunggu anda.

[ Kembali ]

Apakah bila saya bekerja di luar negeri bisa langsung melanjutkan kerja ke Kanada setelah selesai kontrak kerja, tanpa harus pulang ke Indonesia?

2008-12-15T17:33:00.001+07:00

Secara Teori BISA !! akan tetapi secara praktek mungkin akan menemui kesulitan, dikarenakan tidak seperti Negara lain, seperti Filipina, peraturan Indonesia cukup rumit dan bahkan terkesan sulit dan bertele-tele, dalam memperoleh dokumen-dokumen sebagai kelengkapan pengurusan visa. TKI harus secara pribadi tanpa diwakili, untuk mendapatkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK, dulu SKKB), juga mungkin untuk memperoleh Surat Ijin Keluarga yang harus sepengetahuan Kelurahan setempat. Bilamana TKI dapat memperoleh semua dokumen kelengkapan tanpa harus dilakukan secara langsung, tentunya TKI dapat langsung melanjutkan bekerja ke Kanada, tanpa harus pulang terlebih dahulu dari kontrak kerja sebelumnya di luar negeri. Tetapi kami sarankan untuk pulang terlebih dahulu, selain untuk berpamitan juga untuk melepas kangen dengan keluarga sebelum meninggalkan mereka kembali.

[ Kembali ]

Seleksi Live-in Caregiver

2008-12-15T17:30:00.004+07:00

Seleksi 1 : Pembuatan Esai Surat “Dear Family”
Esai sebaiknya diketik rapi dan diusahakan dalam bahasa Inggris. Bilamana merasa kurang mampu menulis dalam bahasa Inggris, dapat ditulis dalam Bahasa Indonesia, Binamandiri akan membantu menerjemahkan. Akan tetapi berusahalah menulis dalam bahasa Inggris, selain melancarkan kemampuan bahasa Inggris juga akan mempercepat proses penilaian. Jawablah selengkap mungkin, jawaban singkat akan merefleksikan bahwa kandidat tidak memliliki motivasi tinggi bekerja ke Kanada.
Panduan dapat di Download di link ini.

Kirim Essai ke america.division@binamandiri.com

INGAT : Kemampuan KOMUNIKASI dalam Bahasa Inggris yang baik menjadi tolak ukur penilaian BUKAN tata bahasa dalam esai. Jangan merasa takut atau minder.

Seleksi 2 : Menjawab Questionnaire.
Sama dengan Seleksi 1, diketik rapi dan diusahakan dijawab dalam bahasa Inggris. Jawablah selengkap mungkin, jawaban singkat akan merefleksikan bahwa kandidat tidak memliliki motivasi tinggi bekerja ke Kanada
Questionnarie dapat di Download di link ini.

Kirim Questionnnaire ke america.division@binamandiri.com

Seleksi 3 : Tes Tulis Bahasa Inggris.
Akan dilakukan di BLKLN PT. Binamandiri Muliaraharja, atau di tempat ujian yang disiapkan oleh Binamandiri di suatu lokasi dengan jumlah CTKI tertentu. Akan di informasikan lebih lanjut mengenai tempat dan waktu setelah Seleksi 1 dan 2 dilakukan. Dipersyaratkan jawaban 70% benar

Seleksi 4 : Tes Wawancara dalam Bahasa Inggris
Dilakukan secara langsung atau melalui jaringan internet bilamana CTKI berlokasi diluar negeri

Seleksi 5 : Wawancara Langsung dengan Agensi/User
Setelah lolos dari seleksi 1 hingga 4 dan dilakukan pelatihan menghadapi wawancara langsung.

Apakah bisa bekerja ke Kanada bila tidak memiliki ijasah SMA ?

2008-12-15T17:30:00.001+07:00

TIDAK !!, ini merupakan persyaratan mutlak dari Imigrasi Kanada dan berlaku sama untuk semua sektor pekerjaan dan semua kewarganegaraan, bahwa dipersyaratkan ijasah setara 12 tahun pendidikan formal untuk bekerja ke Kanada. Bilamana tidak memiliki ijasah setara SMA, disarankan untuk mengikuti kursus kesetaraan Paket C yang banyak didirikan oleh Kursus Para Profersi (KPP) atau DInas Pendidikan Nasional cq Pendidikan Luar Sekolah dan Informal. Diluar negeri pun telah didirikan kursus kesetaraan, yaitu di Hong Kong dan Taiwan.

Contoh Tenaga kerja Filipina, umumnya hanya berijasah SMP, mereka melanjutkan mengambil kursus perawat selama 2 tahun untuk memenuhi persyaratan kesetaraan 12 tahun pendidikan formal.

[ Kembali ]

Bila saya lulusan Akademi Perawat atau sudah bekerja sbg Perawat apakah saya bisa bekerja ke Kanada sebagai Live-in Caregiver ?

2008-12-15T17:27:00.004+07:00

TIDAK !!, HANYA mereka yang memiliki pengalaman kerja diluar negeri yang dapat bekerja di Kanada sebagai Live-in Caregiver. Lulusan Akademi Perawat, secara ilmu telah memenuhi persyaratan, akan tetapi mereka belum memiliki pengalaman bekerja terutama di luar negeri, sehingga tidak pernah menghadapi dunia kerja sesungguhnya dengan segala problematikanya dan cara penanganannya. Karena permasalahan dilapangan atau diduina kerja tidak dapat diselesaikan dengan teori yang diperoleh, tetapi berdasarkan realita yang harus dihadapi. Selain itu, lulusan akademi perawat akan sangat lemah dalam menguasai bahasa Asing. Tempat Kursus bahasa asing adalah di luar negeri dengan praktek langsung yang dipaksa oleh lingkungan sekitar. Disarankan kepada lulusan akademi perawat, bila ingin bekerja ke Kanada, untuk mendapatkan penghidupan lebih baik, agar mau berusaha dari bawah, meninggalkan gengsi dan bekerja di Singapura, dengan menganggap bekerja ke Singapura adalah Magang Kerja dengan bayaran tinggi. Setelah 2 tahun, langsung bekerja ke Kanada.

[ Kembali ]

Bila saya berkemampuan Bahasa Inggris tetapi tidak ada pengalaman kerja yang sesuai dgn lowongan yang ada, apakah ada pelatihan kerja di Binamandiri?

2008-12-15T17:24:00.001+07:00

TIDAK !! untuk semua sektor pekerjaan di Kanada, tidak ada pelatihan kerja, semua kandidat harus memiliki pengalaman kerja yang sesuai dengan pekerjaan yang akan dilakukan di Kanada nantinya. Bekerja ke Kanada tidak hanya bermodal uang, semangat dan niat kerja, akan tetapi harus disertai kemauan untuk mencari pengalaman kerja dulu di Indonesia sesuai dengan bidangnya, baru dapat bekerja ke Kanada. Kanada bukan Malaysia yang dapat menerima semua orang asal memiliki uang, dan otot dan semangat. Kanada mencari orang dengan ketrampilan kerja, dan ketrampilan kerja tidak dapat diperoleh dengan pelatihan satu bulan – dua bulan, melainkan harus langsung kerja dan langsung menghadapi problematika dunia kerja.

[ Kembali ]

Bila saya memiliki pengalaman kerja, tetapi tidak bisa berbahasa Inggris dengan baik, apakah ada Kursus oleh Binamandiri ?

2008-12-15T17:20:00.001+07:00

ADA !! tetapi tidak semua orang dapat mengikuti kursus di Binamandiri. Binamandiri memiliki standard minimal untuk dapat mengikuti kursus. Seseorang yang tidak memiliki dasar berbahasa inggris, akan memerlukan waktu bulanan bahkan tahunan untuk menguasainya. Binamandiri akan memberikan kursus kepada CTKI yang memiliki nilai TOEIC 450 atau TOEFL 400 untuk dapat ditingkatkan kemampuannya agar memenuhi persyaratan untuk bekerja ke Kanada.

[ Kembali ]

Apakah ada potongan gaji bila tidak mampu dengan biaya penempatan ?

2008-12-15T17:17:00.001+07:00

Saat ini BELUM ADA, akan tetapi Binamandiri sedang melakukan negosiasi dengan berbagai institusi keuangan di dalam dan luar negeri agar dapat membantu memberikan kredit bagi TKI untuk bekerja ke Kanada. Binamandiri akan memberikan pengumuman bilamana telah terdapat fasilitas kredit TKI untuk bekerja ke Kanada.

[ Kembali ]

Apakah surat referensi harus disertakan ?

2008-12-15T17:14:00.023+07:00

HARUS !! Sebisa mungkin untuk mendapatkan Surat Referensi dari Majikan/Perusahaan sebelumnya dan memastikan ada nomer telepon yang dapat dihubungi untuk dapat menanyakan tentang pekerjaan saudara sebelumnya. Pihak User Kanada, agency dan Imigrasi Kanada akan melakukan pemeriksaan terhadap track record yang dipresentasikan melalui CV dan surat referensi. Kemudahan menghubungi pihak user lama, akan mempercepat pihak majikan Kanada memilih saudara untuk bekerja ke Kanada dan memperlancar persetujuan visa oleh Kedutaan Kanada.

[ Kembali ]

Halaman Unduhan

2008-12-15T17:14:00.021+07:00

Contoh Surat Referensi Live-in Caregiver	[ download ]
Form Surat Ijin Keluarga	[ download ]
Panduan Essai Live-in Caregiver	[ download ]
Questionnaire Live-in Caregiver	[ download ]
Panel Dokter Kanada ( untuk Visa)	[ download ]

Bagaimana bila Pihak Perusahaan/Majikan lama akan memberikan penilaian buruk bila dilakukan pemeriksaan, padahal kenyataan sebenarnya berbeda ?

2008-12-15T17:10:00.001+07:00

Binamandiri menyadari akan terjadi penilaian bersifat subyektif dari pihak user lama, bila dilakukan pemeriksaan langsung melalui telepon. Binamandiri memastikan bahwa pemeriksaan melalui telepon akan bersifat obyektif dan tidak terpengaruh sifat subyektif dari majikan lama yang mungkin ingin menghambat karir TKI untuk mencari kehidupan lebih baik di Kanada. Pemeriksaan melalui telepon kepada majikan lama, yang utama adalah untuk memastikan bahwa memang TKI pernah bekerja di majikan tersebut dengan deskripsi pekerjaan sebagaimana disampaikan dalam CV dan surat referensi. Selain itu juga akan menanyakan perihal perilaku selama bekerja, dalam hal ini sifat subyektifitas akan menjadi pertimbangan.

[ Kembali ]

Bila saya Ex-TKI, Dokumen apa yang harus dibawa dari luar negeri sebagai persyaratan penting bekerja ke Kanada ?

2008-12-15T17:07:00.001+07:00

Dokumen yang utama yang harus dibawa dari luar negeri sebagai dokumen pendukung bekerja ke Kanada adalah :
1. Surat Referensi Kerja
2. Fotokopi Kontrak Kerja, Visa kerja
3. Surat Keterangan Polisi, dari Kepolisian di luar negeri

[ Kembali ]

Seleksi Umum Skema Foreign Temporary Worker (FTW)

2008-12-15T17:06:00.002+07:00

Seleksi 1 : Pembuatan Esai Mengenai Riwayat Hidup dan Pekerjaan

Esai sebaiknya diketik rapi dan diusahakan dalam bahasa Inggris. Bilamana merasa kurang mampu menulis dalam bahasa Inggris, dapat ditulis dalam Bahasa Indonesia, Binamandiri akan membantu menerjemahkan. Akan tetapi berusahalah menulis dalam bahasa Inggris, selain melancarkan kemampuan bahasa Inggris juga akan mempercepat proses penilaian. Jawablah selengkap mungkin, jawaban singkat akan merefleksikan bahwa kandidat tidak memliliki motivasi tinggi untuk bekerja ke Kanada

Panduan dapat di Download di link ini.

INGAT : Kemampuan KOMUNIKASI dalam Bahasa Inggris yang baik menjadi tolak ukur penilaian BUKAN tata bahasa dalam esai.

Seleksi 2 : Menjawab Questionnaire
Sama dengan Seleksi 1, diketik rapi dan diusahakan dijawab dalam bahasa Inggris. Jawablah selengkap mungkin, jawaban singkat akan merefleksikan bahwa kandidat tidak memliliki motivasi tinggi bekerja ke Kanada
Questionnarie dapat di Download di link ini.

Seleksi 3 : Tes TOEIC
Akan dilakukan di BLKLN PT. Binamandiri Muliaraharja, atau di tempat ujian yang disiapkan oleh Binamandiri di suatu lokasi dengan jumlah CTKI tertentu. Akan di informasikan lebih lanjut mengenai tempat dan waktu setelah Seleksi 1 dan 2 dilakukan. Dipersyaratkan jawaban 70% benar

Seleksi 4 Tes Wawancara dalam Bahasa Inggris
Dilakukan secara langsung untuk masing-masing kandidat

Seleksi 5 Wawancara Langsung dengan Agensi/User
Setelah lolos dari seleksi 1 hingga 4 dan dilakukan pelatihan menghadapi wawancara langsung.

KANADA

2008-12-15T16:24:00.002+07:00

Termasuk dalam negara berkategori maju terletak di sebelah utara benua Amerika. Kanada diapit oleh Negara Amerika Serikat dan Kutub Utara, dan terletak pada kawasan ber-iklim Sub-Artik dengan 4 musim. Suhu udara rata-rata relatif dingin bagi orang Indonesia, pada kawasan tertentu di musim dingin dapat mencapai suhu minus 50 derajat celcius, di kota-kota besar di Kanada suhu berkisar antara minus 20 derajat celcius di musim dingin dan 30 derajat celcius di musim panas. Rata-rata matahari bersinar hanya selama 3 bulan saja.

Luas wilayah Kanada sama dengan luas daratan plus lautan Indonesia, dengan lebar juga sama dengan Indonesia, dari Sabang sampai Merauke dengan sebagian besar wilayah merupakan tundra.

Kanada merupakan negara yang termasuk Promising Country bagi TKI, selain Australia, New Zealand, Amerika dan negara-negara di Eropa, yang banyak diharapkan oleh para TKI agar dapat bekerja dan mencari penghidupan lebih baik. Dengan luas wilayah seluas Indonesia, termasuk lautannya, Kanada hanya berpenduduk tidak lebih dari 35 juta orang dengan tingkat pertumbuhan penduduk 5,4% yang sebagian besar dari imigran, dan hanya kurang 1% dari angka kelahiran, sehingga sangat dibutuhkan masuknya imigran baru termasuk dari Indonesia untuk menjalankan roda perekonomian. Total populasi tersebut tersebar di 13 propinsi dan wilayah, dengan kota terbesar, yang juga kota ekonomi adalah Toronto dengan penduduk 5juta orang (dibandingkan Jakarta yang 12 juta orang), berturut-turut adalah Montreal, Vancouver dan Ottawa yang merupakan Ibukota dari Kanada. Selain kota tersebut masih ada banyak kota lain, yaitu Calgary, Saskatoon, Edmonton, Halifax dan lain sebagainya.

Dari total jumlah imigran, terbesar adalah dominasi orang Eropa (Inggris dan Perancis) dan Cina baik dari Daratan (terbesar), Hong Kong dan Taiwan, selanjutnya India dan Filipina, sebagian besar mereka masuk melalui jalur Tenaga Kerja, dan terakhir adalah Korea dan Jepang. Dikarenakan banyak imigran dari Eropa yaitu Inggris dan Perancis, Kanada menggunakan sistem bi-lingual dalam kesehariannya, yaitu bahasa Inggris dan Perancis.

Dengan kurangnya akan tenaga kerja, sejak tahun 2006, Pemerintah Federal Kanada membuka keran masuknya imigran untuk tenaga kerja melalui Skema Foreign Temporary Workers (FTW) untuk hampir seluruh sektor industri, selain sebelumnya ada melalui Skema Industri Kesehatan (Dokter dan Perawat) dan Skema Live-in Caregiver.

Secara umum prosedur pengajuan untuk mendapatkan rekomendasi mempekerjakan orang asing untuk semua sektor, terlebih dahulu pihak Pengguna mengajukan permohonan LMO (Labour Market Opinion) kepada HRSDC (semacam disnaker propinsi) sebagai persyaratan pengajuan visa di Kedutaan Kanada bagi Tenaga Kerja Asing yang masuk nantinya. LMO ini akan dipertimbangkan dari berbagai hal oleh HRSDC dengan berbagai stakeholder yang berkepentingan, antara lain tingkat penggangguran setempat, adanya kaum etnis Indian, tingkat kepentingannya, dan lain-lain, sehingga membutuhkan waktu relatif lama, yaitu minimal 6 minggu.

Akan lebih cepat dan mudah untuk tenaga medis dan Live-in Caregiver dimana kebutuhan akan tenaga kerja tersebut sangat luar biasa, hingga pemerintah Kanada juga memberikan paket kemudahan Permanent Resident untuk menarik masuknya tenaga medis dan Live-in Caregiver tersebut.

Gaji yang akan diterima sangat bervariasi tergantung dari UMR di wilayah tersebut, sebagai gambaran, bekerja di Toronto akan mendapatkan gaji berkisar CAD 10/jam sedangkan di wilayah seperti Saskatoon dapat mencapai CAD 15/jam karena wilayahnya yang tidak seramai dan senyaman Toronto. Tetapi tetap perlu menjadi pertimbangan adanya Pajak sebesar hampir 30%, dan kewajiban memenuhi akomodasi dan makan untuk kebutuhan sehari-hari. Kurang lebih gaji bersih yang bisa diterima berkisar antara 40% - 60% dari Gaji Kotor.

Secara garis besar, persyaratan utama adalah memiliki pendidikan minimal setara dengan 12 tahun pendidikan formal (SMA), Pengalaman Kerja dibidangnya minimal 2 (dua) tahun dan kemampuan bahasa inggris terutama dalam hal komunikasi. Semakin tinggi interaksinya dengan orang, semakin tinggi kemampuan bahasa inggris yang dipersyaratkan. Live-in Caregiver akan diminta persyaratan komunikasi bahasa inggris yang bagus dikarenakan akan berinteraksi dengan anak atau orang tua yang akan dirawat dibandingkan dengan Sopir atau Tukang Kayu atau Tukang Ledeng. Yang termasuk kategori dengan persyaratan bahasa inggris yang bagus adalah Pelayan, dan Resepsionis. Tidak ada parameter tertentu dalam menilai kemampuan bahasa Inggris, seperti halnya Australia, semua akan ditentukan melalui wawancara antara tenaga Kerja dan Pihak Pengguna.

Walaupun saat ini Kanada juga didera Krisis Ekonomi Dunia, sebagaimana semua negara di dunia, akan tetapi dampaknya tidak separah dengan Amerika. Permintaan akan Tenaga Kerja masih tinggi walaupun terkoreksi akibat krisis, terutama di daerah Vancouver - British Columbia yang akan menjadi tuan rumah Olimpiade Musim Dingin 2010. Industri yang sangat membutuhkan tenaga kerja diluar sektor kesehatan adalah sektor perhotelan, sektor konstruksi – pertambahan dan sektor transportasi termasuk didalamnya Sopir Truk dan Mekanik.

Bila anda berminat bekerja ke Kanada, belajarlah berkomunikasi dalam Bahasa Inggris dan belajarlah untuk menyesuaikan diri dengan udara sangat dingin. Karena tantangan terbesar adalah bahasa dan menyesuaikan dengan udara yang sangat dingin. Mungkin dapat diadaptasikan terlebih dahulu dengan tidur dalam Kulkas.

Persyaratan dan Prosedur

2008-12-15T15:02:00.025+07:00

Persyaratan :

Persyaratan Utama :

Pengalaman Kerja dibidangnya minimal 2 tahun dalam 3 tahun terakhir. Khusus Skema Live-in Caregiver harus memiliki pengalaman kerja luar negeri dan diutamakan ex-Binamandiri
Kemampuan Komunikasi dalam Bahasa Inggris yang baik, terutama Live-in Caregiver.
Pendidikan Minimal SMA

Persyaratan Fisik :

Laki-laki/Wanita
Usia 25 - 45 tahun (tidak mutlak, lihat skill)
Tinggi Badan min. 145 cm berat seimbang (tidak mutlak, lihat penampilan)
Sehat Jasmani dan Rohani

Persyaratan Dokumen :

Curriculum Vitae + Foto ( Lihat : Cara Penulisan CV )
Surat Referensi Kerja (Lihat : Unduhan )
KTP dan KK (Fotokopi)
Ijasah terakhir (Fotokopi)
Akte Lahir (Fotokopi)
Surat Nikah (Bila Ada, Fotokopi)
Surat Ijin Keluarga (Lihat : Unduhan )
SKCK (Asli)

Dokumen Tambahan Khusus Live-In Care Giver atau yang memiliki Pengalaman Luar Negeri :

Paspor Lama
Fotokopi Kontrak Kerja Lama
Foto dengan Keluarga Majikan Lama atau Rekan Kerja atau Tempat Kerja

Catatan: Berkas Fotokopi akan diminta Asli, bila belum memiliki paspor

Prosedur :

Bilamana sudah ada peluang pekerjaan sebagaimana kami sampaikan pada Halaman Lowongan, maka CV akan langsung di promosikan kepada pihak user yang prospektif. Seluruh tahapan prosedur akan dilaksanakan
Bilamana belum ada peluang pekerjaan yang sesuai dengan CV, maka akan kami arsip dan kami carikan peluang kerja sesuai dengan CV tanpa ada ikatan waktu antara Binamandiri dan CTKI. Kami sarankan untuk tetap bekerja di bidangnya dan belajar bahasa Inggris. Tahapan Prosedur akan dilaksanakan hingga Tahap 3, akan dilanjutkan setelah ada peluang penempatan yang sesuai

Tahap 1	Penyerahan : CV + Foto Dokumen nomer 2 dan 9 Essay (Lihat SELEKSI) Jawaban Questionnaire (Lihat SELEKSI) Dikirimkan melalui email ke : america.division@binamandiri.com
Tahap 2	Dilakukan pemeriksaan dan validasi dari CV	1 – 7 hari
Tahap 3	Seleksi/Test Bahasa dan Skill, dilanjutkan dengan Wawancara (Lihat : Seleksi)	1 – 7 hari*
Tahap 4	Pemeriksaan Kesehatan	1 hari
Tahap 5	Pemasaran CV dengan diikuti Wawancara dengan User	Tidak ada batasan waktu**
Tahap 6	Penandatanganan Surat Penawaran Kerja	1 hari
Tahap 7	Pengurusan Labour Market Opinion (LMO) di HRSDC Kanada	6 – 12 minggu
Tahap 8	Penyerahan Dokumen 3 – 8	1 – 7 hari*
Tahap 9	Pengurusan Rekom Paspor di Disnaker Kota/Kabupaten	7 – 14 hari#
Tahap 10	Pengurusan Paspor	7 hari#
Tahap 11	Pemeriksaan Kesehatan untuk Persyaratan Visa	2 hari
Tahap 12	Pengurusan SKCK	1 – 7 hari*
Tahap 13	Pelaksanaan Pembekalan Akhir Pemberangkatan (PAP)	1 hari
Tahap 14	Pengurusan Visa di Kedutaan Kanada di Jakarta setelah LMO diterima	2 – 4 minggu #
Tahap 15	Pengurusan Rekom BFLN	3 hari
Tahap 16	Keberangkatan

* Tergantung dari keaktifan CTKI, karena harus dilakukan CTKI sendiri

** Pemasaran CV tidak ada batas waktu hingga penandatangan Surat Penawaran Kerja, karena sangat bersifat subyektif dari Pihak User terhadap CV CTKI

# Tergantung kinerja instansi pemerintah

Keterangan :

Lama proses penempatan yang tercepat, sejak pemasukan CV hingga berangkat adalah 3 (tiga) bulan
Setelah melewati Tahap 3 diwajibkan untuk mengikuti kursus bahasa Inggris untuk menghadapi wawancara dengan pihak user
Setelah menandatangani Surat Penawaran Kerja, akan diadakan kursus sebagai berikut :

Kursus CPR (Cardio Pulmonary Resucitation), wajib diikuti oleh CTKI dalam Skema Live-in Caregiver
Kursus Bahasa Inggris, tidak wajib akan tetapi disarankan mengikuti selama menunggu proses pengurusan LMO dan Visa agar lebih siap untuk langsung bekerja dan berkomunikasi dalam bahasa Inggris

Lowongan Live-in Caregiver

2008-12-15T14:24:00.001+07:00

Dibutuhkan 20 Caregiver (Nanny/Babysitter) orang untuk Penempatan ke Kanada dengan masa kontrak 2 (dua) Tahun.

dengan Kualifikasi :
Jenis Kelamin : Wanita / Laki-Laki
Umur : 21 - 45 tahun
Lokasi : Toronto - Kanada
Ketrampilan Lain : Memiliki sertifikat CPR dan P3K
Gaji : CAD 1800/bulan* (gaji kotor)
Akomodasi : Disediakan
Makan : Disediakan

Batas Akhir : 31 Januari 2009

Info Lebih Lanjut : america.division@binamandiri.com

Skema Biaya Penempatan Live-in Caregiver

2008-12-15T12:27:00.008+07:00

Pelayanan Bantuan ( Adjunct Services ) Pematangan CV Konsultasi Penampilan Persiapan dan pelatihan untuk Wawancara Pelatihan CPR dan P3K Orientasi Pra dan Pasca Penempatan Tahap Pembayaran : Setelah Seleksi Tahap 4 : USD 500 (tidak dapat dikembalikan) Setelah LMO diterima : USD 1000	USD 1500
Pelayanan Imigrasi (Immigration Services) Persiapan aplikasi perubahan ijin kerja setelah tiba di Kanada Persiapan persyaratan dokumen untuk Permanent Resident Pelayanan perwakilan untuk Permanent Resident Konsultasi Keimigrasian selama 24 bulan sejak kedatangan di Kanada Tahap Pembayaran : Melalui potongan gaji 12 bulan x USD 250 (1 bulan untuk bunga dan administrasi Lembaga Keuangan) Atau dibayar Lunas USD 2250 sebelum berangkat	USD 2250
Dokumen Penempatan Pengurusan Demand Letter Pengurusan SIP dan Rekom Rekrut Pengurusan Paspor (termasuk Persyaratan) Pengurusan BFLN Pengurusan Dokumen Pendukung lainnya Tahap Pembayaran : Setelah adanya Letter of Offer	USD 500
Pengurusan Visa (Termasuk Pemeriksaan Kesehatan) Tahap Pembayaran : Setelah LMO diterima	USD 300
Tiket (termasuk Pengaturan Airport) Tahap Pembayaran : Setelah Pengurusan Visa	USD 1500*

Keterangan :
* Bukan harga tetap, tergantung Penawaran Harga Tiket dari Maskapai.

Skema Biaya Penempatan FTW

2008-12-15T12:00:00.005+07:00

Adjunct Services Pematangan CV Konsultasi Penampilan Persiapan dan pelatihan untuk Wawancara Orientasi Pra Penempatan Tahap Pembayaran : Setelah Seleksi Tahap 4 : USD 500	USD 500
Dokumen Penempatan Pengurusan Demand Letter Pengurusan SIP dan Rekom Rekrut Pengurusan Paspor (termasuk Persyaratan) Pengurusan BFLN Pengurusan Dokumen Pendukung lainnya Tahap Pembayaran : Setelah adanya Letter of Offer	USD 500
Pengurusan Visa (Termasuk Pemeriksaan Kesehatan) Tahap Pembayaran : Setelah LMO Diterima	USD 300
Tiket (termasuk Pengaturan Airport)* Tahap Pembayaran : Setelah Visa diurus	USD 1500

Keterangan :
* Tiket akan dibayar oleh Pihak Majikan bila Kategori Pekerjaan termasuk Low-Skill Worker, dan disesuaikan dengan harga penawaran dari maskapai, bukan harga tetap

2008-12-15T10:47:00.005+07:00

Bila ada Pertanyaan atau Informasi Lain,
Hubungi Kami di :

E-Mail :
america.division@binamandiri.com
admin@binamandiri.com

Telepon Lokal Indonesia :
+62 (341) 347474

Telepon Lokal Hong Kong :
+852 81245775
(merupakan sambungan langsung Hong Kong – Indonesia, hanya selama jam kantor)

SMS (Only) :
085233177431

Yahoo Messenger / Skype :

America Division

Administrator

Alamat Surat-Menyurat :
PT. Binamandiri Muliaraharja
Jl. Kartini No. 1 Malang - Indonesia 65111